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정년퇴직 실업급여 조건,
솔직히 말하면, “정년이면 실업급여 안 나오는 거 아냐?”라는 말, 저도 많이 들었어요.
그런데 팩트는 다릅니다. 고용노동부 기준으로도, *정년퇴직은 ‘비자발적 이직’*에 해당해 조건만 맞으면 실업급여 수급이 가능해요.
이걸 몰라서 신청도 안 하고 넘어가는 분들이 정말 많아요.
정년퇴직 실업급여 조건, 핵심만 정리해 볼게요
| 구 분 | 내 용 |
| 이직 사유 | 정년퇴직 (비자발적 이직) |
| 고용보험 | 이직 전 18개월 중 180일 이상 가입 |
| 근로 의사 | 재취업 의사 및 능력 필요 |
| 제외 사례 | 개인 사정 퇴사, 재계약 거절 등 |
여기서 가장 중요한 포인트는 ‘정년’이 명확해야 한다는 것이에요. 회사 내 취업규칙이나 근로계약서에 정년이 명시돼 있어야 하고, 자발적 퇴사가 아니라 회사 규정에 따른 종료라는 점이 확인돼야 해요.
다들 놓치는 진짜 중요한 꿀팁 하나
이건 상담사분이 조용히 알려주신 내용인데요.
👉 정년 후 ‘재계약 제안’을 거절한 경우, 상황에 따라 자발적 퇴사로 판단될 수 있어요.
그래서 회사에서 “계약직으로 더 해보실래요?”라고 말할 때, 조건·급여·근무시간을 꼼꼼히 확인해야 해요. 기존과 현저히 불리하다면 비자발적 이직으로 인정받을 가능성이 높아요.
이 부분은 정말 케이스별이라, 고용센터 방문 상담은 필수예요. 전화 말고, 직접 가보세요. 분위기부터 다르고 훨씬 자세히 봐줘요.
정년퇴직 후 실업급여, 얼마 받을 수 있을까?
실업급여는 평균임금의 60%, 최대 270일까지 받을 수 있어요.
연령과 가입 기간에 따라 달라지는데, 50대 이상 장기근속자는 상대적으로 유리한 구조예요. 이건 제 주변에서도 실제로 확인했어요.
결론: 불안은 정보로 줄일 수 있어요
정년퇴직은 끝이 아니라 잠시 숨 고르는 구간이라고 생각해요. 실업급여는 시혜가 아니라 우리가 그동안 성실히 낸 보험의 권리예요.
✔ 퇴직 전 서류 챙기기
✔ 정년 규정 확인
✔ 고용센터 방문 상담
이 세 가지만 해도, 불안의 절반은 줄어들어요.
저도 그랬거든요. 막막했던 마음이, 준비로 바뀌더라고요.
이 글이 누군가의 오늘 밤 걱정을 조금이라도 덜어줬다면, 그걸로 충분해요.
정년퇴직 실업급여 조건
